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Peritaje e investigación externa en Ley 2/2023: del relato empresarial a la evidencia técnica.

Cumplimiento normativo, Igualdad, Peritaje, Recursos humanos

Cuando aparece un indicio de vulneración (acoso, discriminación, represalias…), no basta con «explicar» lo que hizo la empresa: hace falta […]

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